Hợp tác chiến lược giữa a&p việt nam và ddi
Xuất phát từ sự đồng điệu trong tầm nhìn, sứ mệnh xây dựng thế hệ lãnh đạo tư duy sắc bén, khả năng thích ứng linh hoạt và năng lực dẫn dắt doanh nghiệp bứt phá mạnh mẽ. Công ty tư vấn và đào tạo A&P Việt Nam và Tập đoàn tư vấn lãnh đạo toàn cầu DDI ký kết hợp tác chiến lược.
Chúng tôi hướng đến việc đồng hành cùng các doanh nghiệp kiến tạo lãnh đạo xuất sắc và kết quả kinh doanh vượt trội thông qua các giải pháp phát triển lãnh đạo được nghiên cứu, phát triển bởi DDI toàn cầu, kết hợp với sự am hiểu sâu sắc của A&P Việt Nam về nhu cầu phát triển lãnh đạo tại Việt Nam.
Am hiểu sâu sắc về nhu cầu và thách thức trong việc phát triển nhân tài của doanh nghiệp tại Việt Nam, cùng kinh nghiệm chuyên môn vững chắc, A&P Việt Nam tập trung xây dựng năng lực đội ngũ lãnh đạo, xây dựng đội ngũ thành tích cao và tối ưu hoá nguồn lực trong tổ chức.
Hơn 95% đối tác là các tập đoàn đa quốc gia và công ty quy mô lớn tại Việt Nam
Hơn 150 dự án tư vấn và đào tạo doanh nghiệp được thực hiện mỗi năm
Đồng hành cùng các doanh nghiệp là đội ngũ chuyên gia tư vấn và đào tạo tại A&P Việt Nam, những người giàu kinh nghiệm thực tiễn và năng lực được chứng nhận bởi các tổ chức quốc tế uy tín trên toàn cầu.
Giới thiệu ddi
phát triển những nhà lãnh đạo xuất sắc
Thành lập từ năm 1970, DDI đã đồng hành cùng nhiều tập đoàn trên thế giới trong việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo xuất sắc tại từng cấp bậc trong tổ chức thông qua việc đánh giá, phát triển năng lực và cung cấp các giải pháp phát triển lãnh đạo toàn diện cho tổ chức.
Hơn 75% các đối tác của DDI là các công ty thuộc FORTUNE 500
Khoảng 3 triệu lãnh đạo quản lý trên toàn cầu được đào tạo hàng năm
trên toàn cầu
DDI đã vinh dự nhận được vô số giải thưởng uy tín trên toàn cầu, trong đó nổi bật nhất là danh hiệu một trong 20 công ty lãnh đạo hành đầu thế giới được vinh danh liên tiếp qua các năm từ tổ chức nổi tiếng toàn cầu chuyên xếp hạng và kết nối các nhà cung cấp giải pháp đào tạo doanh nghiệp - Training Industry, Inc.
Nguồn: www.ddiworld.com
Hợp tác chiến lược nâng tầm doanh nghiệp
Phát triển tổ chức
đồng bộ
Phát triển năng lực tổ chức một cách đồng bộ với các giải pháp đào tạo toàn diện dành cho từng nhóm cấp bậc lãnh đạo, quản lý và nhân viên trong tổ chức.
Gia tốc năng lực
lãnh đạo
Gia tốc năng lực lãnh đạo các cấp bằng các giải pháp đào tạo được thiết kế phù hợp yêu cầu năng lực, kỹ năng dành riêng cho từng nhóm cấp bậc trong công ty.
Thúc đẩy hiệu quả
kinh doanh
Thúc đẩy hiệu quả kinh doanh thông qua việc phát triển các lãnh đạo với tư duy sắc bén, dẫn dắt đội ngũ bằng trí tuệ cảm xúc & nhất quán trong hành vi lãnh đạo.
Nhu cầu của
doanh nghiệp
Phát triển các nhà lãnh đạo cấp trung thành công, những người biến chiến lược công ty thành hiện thực.
Phát triển những nhà quản lý thành những nhà lãnh đạo xuất sắc, những người suy nghĩ, hành động và lãnh đạo tạo ảnh hưởng để mang lại thành công.
Phát triển các nhà quản lý tương lai và xây dựng nguồn lực chất lượng cao để thực thi xuất sắc các chiến lược trong thực tiễn.
Giải pháp phát triển lãnh đạo toàn diện
01. Business impact leadership®
Nhà lãnh đạo cấp trung thường xuyên đối mặc với 4 thách thức lớn:
- Đưa ra các quyết định khó khăn.
- Thúc đẩy kết quả trong thế giới không ngừng thay đổi.
- Quản lý tích hợp khi làm việc liên phòng ban trong một tổ chức phức tạp.
- Lãnh đạo và phát triển nhân tài.
Giải pháp Business Impact Leadership® sẽ trang bị cho nhà lãnh đạo những năng lực cốt lõi, với các giá trị:
Giá trị dành cho công ty
Giúp lãnh đạo chuyển hoá chiến lược thành kết quả cụ thể và thúc đẩy văn hoá phát triển.
Giá trị dành cho lãnh đạo
Xây dựng tư duy và kỹ năng lãnh đạo cốt lõi để kết nối chiến lược với thực thi, thúc đẩy hiệu suất và dẫn dắt thay đổi thành công.
02. Interaction Management®
Các giải pháp phát triển lãnh đạo được thiết kể để đáp ứng nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp:
- Tăng tốc phát triển nhà lãnh đạo mới.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác.
- Huấn luyện và phát triển nhân tài.
- Kiến tạo môi trường thúc đẩy sự đổi mới.
- Tăng cường hiệu suất và trách nhiệm.
- Lãnh đạo đội ngũ hiệu suất cao.
- Quản lý sự thay đổi nhanh chóng và hiệu quả.
- Tạo động lực giữ chân nhân tài.
Giá trị dành cho công ty
Cải thiện kỹ năng nhà quản lý, tăng cường sự tham gia và nâng cao khả năng giữ chân nhân viên, từ đó tạo ra sự thay đổi tích cực và thúc đẩy kết quả cuối cùng.
Giá trị dành cho lãnh đạo
Nắm vững các kỹ năng thiết yếu và tự tin hơn trong việc xử lý các tương tác và thách thức, nhanh chóng biến các kỹ năng mới thành thói quen và hành động, từ đó kiến tạo thành công bền vững.
Hiệu quả đào tạo đã được minh chứng
Hiệu quả đầu tư
Dựa trên ý kiến phản hồi từ đại diện của nhiều khách hàng, các chương trình phát triển lãnh đạo của DDI mang lại 424% lợi ích so với tổng mức đầu tư dành cho đào tạo.
Gia tăng hiệu quả
gắn kết
81% nhân viên của các quản lý tham gia giải pháp phát triển lãnh đạo The Interaction Management® cho biết sự gắn kết được tăng lên. Điểm số gắn kết tăng trung bình 51%.
Cải thiện năng suất
Các tổ chức cho biết năng suất được cản thiện 42% và hiệu quả được cải thiện 37% sau các chương trình phát triển lãnh đạo DDI.
Nhà lãnh đạo làm chủ
kỹ năng
Các giải pháp đào tạo đặc biệt chú trọng đến việc giúp các lãnh đạo thực sự sở hữu, làm chủ kỹ năng và biết cách sử dụng kỹ năng đó để tạo kết quả trong thực tế.
Việc làm chủ và tự tin vận dụng kỹ năng chính là nền tảng để các nhà lãnh đạo dẫn dắt đội ngũ hiệu quả, thúc đẩy tích cực và đạt được những mục tiêu chiến lược quan trọng của doanh nghiệp.
Chuẩn mực đào tạo từ DDI
Chất lượng đào tạo được DDI đảm bảo cao nhất để giúp các lãnh đạo trong doanh nghiệp phát triển tốt nhất. Chỉ có những Giảng Viên Cấp Cao được DDI chứng nhận mới được mời dẫn giảng các chương trình của DDI trên toàn cầu.
FAQs
- Đối với nhân viên tiềm năng, chương trình giúp phát triển các kỹ năng cơ bản và nền tảng.
- Đối với quản lý cấp trung, các giải pháp giúp nâng cao năng lực quản trị đội nhóm.
- Đối với lãnh đạo cấp cao, chương trình giúp phát triển tư duy chiến lược, khả năng ra quyết định và lãnh đạo đổi mới.
- Đối với học viên, chứng nhận này giúp củng cố năng lực lãnh đạo cá nhân và nâng cao cơ hội nghề nghiệp.
- Đối với doanh nghiệp, đội ngũ lãnh đạo được chứng nhận DDI sẽ tăng giá trị cạnh tranh và nâng cao uy tín thương hiệu, đồng thời giúp doanh nghiệp phát triển nhân sự bền vững và hiệu quả.
- Action Plan & Coaching Support: Xây dựng kế hoạch hành động cụ thể sau đào tạo, giúp học viên đặt mục tiêu và thực hiện thay đổi trong công việc.
- Job-Aid & Learning Reinforcement: Cung cấp công cụ hỗ trợ (Job-Aid) giúp học viên ôn tập, hệ thống hóa kiến thức và áp dụng vào thực tế.
- Coaching / Post-training Workshops: Các buổi theo dõi để đảm bảo học viên áp dụng hiệu quả.
Liên hệ chúng tôi để được thảo luận về
các giải pháp phát triển lãnh đạo toàn diện
A&P Việt Nam
36 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành Phố Hồ CHí Minh
Hotline
(+84) 90 9974017
Điện thoại công ty
(+84) 28 22537763
services@apconsulting.vn